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[返回上一页]钢材动态
盛仕达为企业新人举办2016年员工培训活动
发布日期:2016-06-17      浏览次数:1980      Tag:湖南焊管厂家|焊接钢管价格|焊接钢管


为了帮助新人更好地了解盛仕达的企业文化,尽快适应公司环境,提高员工的归属感,增强新人的工作技能,更好地融入岗位角色,盛仕达于近日举办了2016年新一季的新员工培训活动,近期新入职的员工全部参加了集训。


    “对内成就员工,对外成就客户”,是盛仕达秉持的企业使命。集团一直以来非常重视员工的培养和塑造,每年对于新员工的成长、储备人才的培养及职业技能的提升等等都有详尽的培训计划。随着企业的发展,人员更迭不断有新员工入职,有的新人刚刚走出校门,有的新人刚刚转换行业,对行业、公司都不甚了解,针对这样的情况,集团人力资源部从行业、公司、职业习惯养成、职涯规划等方面精心安排、组织了培训,让新员工度对行业、公司有一个全方位的了解。

据了解,每位新员工入职当天都领取到一份由集团精心编撰的《新人入职须知》,让新人熟悉公司环境,解决新人基本的吃住行以及各类办公问题。在接下来为期半个月的时间里,将陆续展开新人入职培训、职能部门答疑会、专业业务培训(如客户开发及心态调整等)以及工厂参观等一系列培训活动。

在所有培训活动中,最具有盛仕达特色的当属钢管厂参观活动。盛仕达作为钢材整体服务领域的标杆企业,产品生产是盛仕达不断发展最赖以生存的基石。通过去工厂车间实地考察学习,将理论知识与实践相结合,让新人对产品、对行业产生更深刻的了解,对进一步的业务开发提供了巨大帮助。另一方面,通过工厂参观也让新人感受到了集团强大的实力和规模,有助于加深新人的企业荣誉感和归属感。

有针对性的入职培训活动,是新人成长的摇篮,将成为他们职业生涯的良好开端。培训结束后,这些新员工将作为新鲜血液注入到盛仕达的各个岗位,在未来的工作当中,他们将用自己的热情、专业为公司的发展,为行业的发展发光发热。

 

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